Buenas tardes considero que plasmaron muy bien el sistema de nomina, ademàs que identificaron bien las formas a utilizar en el flujograma y asì mismo cumplen con el objetivo planteado inicialmente. GRACIAS.... MONICA PARRADO.. FELIZ SEMANA SANTA :P
Las formas que utilizaron son las apropiadas, el esquema diseñado explica bien el proceso, considero que el flujograma esta de acuerdo al objetivo planteado. Angie Clavijo
se enfocaron muy bien en el sistema de nomina, las formas están bien distribuidas y cumplen con el objetivo planteado. Se explica bien el flujo y se entiende pefectamente
Buenas noches, el flujograma tiene un enfoque acertado en relación con el objetivo, las formas del flujograma están muy bien, y perfectamente entendible. Que buen trabajo.
El flujograma establece los puntos claves para la expedicion de la planilla de nomina, me queda una duda, o mas bien una opinion a debatir, en la forma que se utiliza para estipular la cuantia de los empleados que posee la empresa podria ser tambien un dato en ves de un proceso.
Buenas tardes considero que plasmaron muy bien el sistema de nomina, ademàs que identificaron bien las formas a utilizar en el flujograma y asì mismo cumplen con el objetivo planteado inicialmente.
ResponderEliminarGRACIAS.... MONICA PARRADO..
FELIZ SEMANA SANTA :P
El flujograma esta muy bien diseñado, considero que en él esta desarrollado todo el proceso de nomina. Me parece un buen aporte Gracias. BRYAN NIÑO
ResponderEliminarLas formas que utilizaron son las apropiadas, el esquema diseñado explica bien el proceso, considero que el flujograma esta de acuerdo al objetivo planteado. Angie Clavijo
ResponderEliminarse enfocaron muy bien en el sistema de nomina, las formas están bien distribuidas y cumplen con el objetivo planteado. Se explica bien el flujo y se entiende pefectamente
ResponderEliminarBuenas noches, el flujograma tiene un enfoque acertado en relación con el objetivo, las formas del flujograma están muy bien, y perfectamente entendible.
ResponderEliminarQue buen trabajo.
El flujograma establece los puntos claves para la expedicion de la planilla de nomina, me queda una duda, o mas bien una opinion a debatir, en la forma que se utiliza para estipular la cuantia de los empleados que posee la empresa podria ser tambien un dato en ves de un proceso.
ResponderEliminar